A medida abrange todos os funcionários públicos da Administração Central e Autárquica e, segundo o Executivo pretende corrigir as diferenças salariais entre funcionários e agentes que desempenham funções idênticas.
A Tabela Única de Remunerações abrange tanto os funcionários do quadro comum, como os de regimes especiais e quadros privativos da Presidência da República, Assembleia Nacional e instituições judiciárias.
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