O valor foi fixado em 100mil kwanzas, cerca de 94 euros, para as grandes empresas e 50 mil kwanzas, perto de 47 euros, para microempresas e start-ups.
As empresas que, comprovadamente, não tenham condições de aplicar de imediato o novo salário mínimo poderão beneficiar de um período adicional de 12 meses.
No entanto, esta prorrogação depende da validação do Grupo Técnico do Salário Mínimo Nacional, com base na situação financeira.
O Ministério da Administração Pública, Trabalho e Segurança Social garante um reforço da fiscalização para garantir o cumprimento da medida.
