Foi lançado o projeto para melhorar a gestão da massa salarial da administração pública guineense e assim responder às preocupações das autoridades com o elevado nível da massa salarial e o excesso de funcionários na administração do Estado.
O projeto compreende ainda a introdução de um sistema de contratos e de eficácia na gestão dos investimentos públicos.
A iniciativa tem a duração prevista de quatro anos e está orçada em mais de seis milhões de dólares.
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